职场上为什么会有好公司5号发工资，中等公司10号发工资，差的公司20号发工资的说法？

Question

如题所述

Answer 1

对于发工资的日期一直都是人们最关注的事情，不论几号发工资老板同时会发的，不会根据哪一天发工资就断定一下公司的好坏，因为没有任何的科学依据。

经常有人说五号发工资的公司就是比较好的公司，15号中等公司20号是最差的公司，但是我觉得不是这样子的。只能够说五号发工资的公司，他们人员比较充足，在核算公司财务这一块比较快，利用四五天的时间就能够把员工公司结算出来。

在一个公司基本每个月都会把工资给发到位的，而且发工资都是有一个流程的。基本上都是这个月发上个月的工资，那么要计算上一个月的考勤，毕竟在公司里面，如果迟到早退这些都是要扣钱的。在公司里面上班基本上都是按考勤制度走的，员工又多，那么核算考勤都需要一定的时间。

除了核对考勤，有的员工他们的工龄比较长，而且还有岗位补贴也是不一样的，这些都还要核算出来，那么需要的时间长一点也不奇怪，就是到20号发也不能证明这个公司就非常的差。

很多的公司，他们为了留住人，他们都会选择压几天的工资。五号发工资的公司，他们只压了四天的工资，15号发工资压了十四天的工资，20号发工资的，压了19天的工资。那么就会在压工资这些期限内是不会发工资的，到了一定的日期才会发工资，这些都是公司的管理制度，不能够说哪一个公司差。

Answer 2

好公司5号发工资，中等公司10号，差公司20号，这种说法你听过吗

Answer 3

你这个说法未免过于牵强了，哪天发工资和单位的效益没有光关系，只是单位的一项制度而已，

Answer 4

说明这个公司的做事效率，就和孩子们做暑假作业一样，没有规划开学前补作业的，你觉得是属于什么类型的

Answer 5

我们的公司就是十号发工资。后勤部门十号，一线工人十五号。还有其他部门三四号就分工资。