如果办理入职上班两天以后没有办离职就不去上班了,那样算不算是自动离职?

如果过几个月以后还用不用再去办理离职?主要是工服押金也没有退。没办理离职,可不可以在另一个上班地方上班办理入职呢?

对的,根据你的描述,既然合同上写着,无理由矿工3天,算自动离职,那公司就会按照这个办理的。但是你要确定公司给没给你办理劳动备案什么的,如果办理了,你还需要找原单位要一个解除劳动合同证明,到新单位签合同需要出示的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-26
旷式三天公司已经是当员工自动离职了,你才上班两天在试用期不是正式员工,你根本不用担心另一个公司入职会有什么问题,以前我在一个公司,也有很多员工都是进公司没几天就自动离职了。本回答被网友采纳
第2个回答  2013-10-12
如果是外派合同的话,没事,如果是正式工,必须办理离职手续追问

虽没有办离职,但是合同上写着如果不上班3天的话,合同自动终止 ,解除劳务关系,这样是不是可以去其他地方上班呢?

相似回答