55问答网
所有问题
身为一个公司企业消防员队长私自修改请消假制度,而多扣队员工资算不算犯法?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-03-23
1ãè¿ä¸ªåºè¯¥ç®æ¯è¿çºªï¼è¿åäºå ¬å¸çç¸å ³è§ç« å¶åº¦ï¼å¦æ严éçè¯ï¼ä¹æ¶å«è¿æ³
2ã建议åä¸çº§åæ ï¼ææ¾å ¶ä»æ¸ éæ²é
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IccLL8e8IcLFeGRe4F4.html
相似回答
如果
公司
为了严格管理下属,以克扣
员工工资
是不是
犯法
的,请问违反了哪条...
答:
第五十条 本法第四十九条规定的实际连续工作年限,按劳动者在用人单位连续工作满十二个月为一年计算;不满一年的,按实际月数占一年的比例计算;未满一个月的,按一个月计算。本法第四十九条规定的月
工资,
是指用人单位在正常生产经营情况...
人力恶意篡改考勤犯法吗?为了整
员工,
没迟到
改
成迟到,这
算犯法
吗?
答:
所以这种行为是违法的,情节严重可能会构成犯罪
。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
上班请假
扣工资
怎么算
答:
例如
,员工
请假1天
,企业
会按照员工原本应该获得的
工资计算,
然后根据考勤记录扣除相应的工资。企业在处理员工上班请假
扣工资
时,应该遵循以下的处理方法:1、根据规章制度或劳动合同的约定执行:企业应该根据公司内部的规章制度或...
公司
以计件形式发放工资,经常以改革为由
,扣
减
员工工资,
和公司谈论工 ...
答:
用人单位如果想变更计件单价,与劳动者协商一致,可以变更,但如果用人单位随意变更
,员工
可以公司未足额支付
员工工资
为由,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按原计件单价核算
工资,
足额支付。
国有
企业的员工
请病假
一个
月和事假一个月 对发的
工资
有影响吗 区别...
答:
对发的工资有影响的。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的...
大家正在搜
消防队的消防战士消防员
消防队员干几年队长
消防员队长
消防大队队长
消防队长
如何当消防员
消防员
李贵生消防员
怎么当消防员