资格后审与资格预审的区别如下：
在招标中，资格审查是一个重要的环节。它的作用是为招标单位或招标代理机构确定合适的招标人选，从而维护公共利益和限制招标风险。在资格审查中，通常有资格预审和资格后审两种方法。下面将详细介绍这两种方法的区别。
一、资格预审
资格预审是指在招标前事先对拟投标人进行审核，并通过判断其符合招标条件的程度，确定一定数量的供应商具有足够实力和能力可以参与到最后的招标进程中。
资格预审在评估投标人能力的同时，也可以通过相关文件确认供应商的承联能力、业绩和信誉等方面，该方式有助于减少潜在的招标风险。
资格预审的主要目的是确保招标人已具备了满足招标条件的资格，对于那些不符合条件的投标人，则无法参与到后续的招标活动中。
资格预审通常在公告之后，招标文件之前进行。其结果在后续的招标阶段中起到了筛选压缩竞争者、提高竞争强度，降低糟糕技术方案被接受的风险，以及缩短招标周期的作用。
二、资格后审
资格后审即在投标人提交符合招标条件的文件后，再通过审核决定其是否能够参与到后续的招标环节中。该审核主要是对投标人在文件和实际情况上是否符合招标条件进行核实。
如果审核结果为不符合条件，则投标人不能够参与后续的招标流程，从而确保最终合同签订的可行性，并严格按照规定审核招标人的各项资质信息。资格后审过程是在标书递交之后进行的，通常是在投标人数量较多或竞争激烈的情况下采用的一种方式。
三、两者区别
资格预审过程早于招标文件发放，对于不符合条件的招标人，可以在招标文件发放之前直接淘汰，有利于有条理地筛选能够符合条件且具备实力与能力的标商，缩小了投标人数，增加了后期招标时的竞争强度。
此外资格预审在判断供应商承包能力、业绩和信誉等方面，对于那些业绩等方面不够强大的供应商有明确的淘汰标准。
而资格后审则是在投标人递交投标书后，再进行的审查，更加具体化且具有检验作用，主要是为确保实际符合资格条件的投标人而进行的快速筛选Screening。
同时，资格后审也可视为对资格预审的一种补充，因为他们都是为了确认招标人是否具备满足条件的资格。此外，资格后审还可以避免竞争对手恶意或故意对招标文件内容提出异议的情况出现。
总的来说，资格预审和资格后审都有其各自的独特优势。资格预审能使招标单位有时间确定、判断适合投标的