政府聘用人员能转为正式编制吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 聘任制的公务员无法直接转为正式编制。想要获得公务员编制，必须通过国家公务员考试或者各省组织的公务员考试，通过一系列严格的选拔环节，包括笔试、面试、体检和政审等。
2. 聘任制是机关单位采用合同工、聘任等方式雇佣的临时工作人员，他们与单位之间定期签订劳动合同，无法通过工作年限等方式转为正式编制。
3. 根据《公务员法》第一百条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位则不实行聘任制。
4. 根据《公务员法》第一百零三条，聘任合同应当包括合同期限、职位及职责要求、工资、福利、保险待遇、违约责任等条款。聘任合同期限一般为一年至五年，并可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。
5. 聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。