员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？

Question

员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭是什么体验？

Answer 1

第一，促进共同富裕要在做大蛋糕的基础上分好蛋糕。共同富裕由“共同”和“富裕”两个关键词组成

。“富裕”需要把蛋糕做大，“共同”则要求把蛋糕分好，两者是辩证关系。我国仍是发展中国家，发

展仍是解决我国一切问题的基础和关键。共同富裕只有也只能在坚持发展中加以实现，离开了发展或脱

离了富裕这个基础，就谈不到共同富裕。只有坚持在高质量发展中促进共同富裕，在持续不断“做大蛋

糕”基础上“分好蛋糕”，厚植共同富裕基础，才能最终实现共同富裕。

　　第二，促进共同富裕要靠全体人民共同奋斗。共同富裕是在承认差别的基础上，扩大中等收入群体

，形成“中间大两头小”的收入分配结构。社会主义市场经济追求效率与公平的统一。只讲效率不讲公

平，造成两极分化和阶层固化，不符合共同富裕原则，也背离社会主义初衷。同样，只求公平不要效率

，搞平均主义，其结果会严重影响经济发展，搞不好还可能造成共同贫穷。在历史上，我们曾吃过这方

面的亏。促进共同富裕更应该关注机会公平和过程公平，营造尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人

才的政策体系和制度环境，为大多数人通过辛勤劳动、诚实劳动、合法经营、创新创业增收致富创造条

件，为普通人通过奋斗改变命运提供通道。我们不能搞“绝对平均”“吃大锅饭”，也不能“养懒汉”

、搞“福利主义”。近年来我国实施脱贫攻坚，基本消灭了绝对贫困，就是追求共同富裕的实际步骤和

成果。

Answer 2

员工离职，报复公司导致公司重大损失/垮掉/倒闭大概是爽爆了体验，毕竟这个成功就说明你个人能力很厉害，又或者掌握了公司的核心，才有机会去施展这个计划。

Answer 3

如果员工离职报复公司，导致公司出现这种情况的话，这种体验就好比过河拆桥一样

Answer 4

你好，这个员工这么干，他自己是爽快了，但是这也是违法行为，坐牢的体验怎么样，自己去细品。

Answer 5

员工如果违反劳动法和劳动合同辞职给单位造成损失，单位可主张赔偿。 不过，一般一个普通员工离职给单位造成的影响有限，损失也很难具体证据，单位很少为此追究。