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工作分析有哪些内容?
如题所述
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推荐答案 2022-12-15
工作分析内容有:
(1)岗位责任;
(2)资格条件;
(3)工作环境与危险性。
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工作分析
主要包括哪几方面的工作
内容?
答:
一般工作分析包括以下项目:1 工作岗位名称2工作岗位数量,即从事同一工作的岗位数量3工作部门,即工作岗位所属的部门4工作任务
,即工作人员为达到其工作目的所需执行的任务 5 工作职责,即工作人员所负的责任,包括给予监督及所受监督程度的高低 6 应具备的知识,即工作人员完成工作任务应具备的知识7 应具备的...
工作分析
的
内容
包括
哪些?
答:
工作分析是指对工作进行整体分析
,以便确定每一项工作的6w1h:用谁做(Who)、做什么(what)、何时做(When)、在哪里做(Where)、如何做(How)、为什么做(Why)、为谁做(Whom)。分析的结果或直接成果是岗位说明书。岗位说明书是记录工作分析结果的文件,它把所分析该岗位的职责、权限、工作内容、...
工作分析
的具体
内容有哪些
答:
3、工作条件和物理环境。包括工作地点的温度、光线、湿度、噪音、安全条件、地理位置、室内或室外等等
。4.
社会环境
。
包括工作群体中的人数
、完成工作所要求的人际交往的数量和程度、各部门之间的关系、工作地点内外的文化设施、社会习俗等等。5、聘用条件。包括工时数、工资结构、支付工资的方法、福利待遇、该...
工作分析
的
内容
包括
哪些
答:
工作分析的内容包括:
一、职位描述
1. 主要工作职责和任务:明确该职位需要完成的具体工作内容和职责范围。2. 工作环境和条件:描述职位的工作环境,如办公室、工厂、户外等,以及工作所需的设备、工具等。二、工作要求与标准
1. 资格要求
:包括教育背景、工作经验、技能和证书等方面的要求。2. 工作绩效...
工作分析
的方法
有哪些?
每一种的
内容
是什么?
答:
(4)问卷调查法:通过问卷的形式,让员工对工作相关
内容
、行为、特征以及个人特征的重要性和频率进行描述或评分,然后对结果进行统计分析,以找出共识,并据此编写工作描述。(5)关键事件(CIT)记录法:要求相关人员记录工作过程中的关键事件,这些事件对
工作分析
至关重要。(6)写实分析法:类似于观察法,写实...
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