我建议不要先想跳槽,跳槽的目的是找一个比较好的行业,那么问题来了。
1.你清楚知道哪个行业前景好么?
随着技术、经济的发展,行业也处在瞬息万变中,有些好的行业过几年变得不景气,而不被看好的行业又会蓬勃发展,行业本身也有发展的周期,所以在跳槽之前问下自己能不能清楚回答这个问题,如果不能,最好听从专业人士的建议。
稻盛和夫在京瓷公司工作的时候,那时候和他一块儿分来的大学生都因为不看好这个行业跳槽走了。只有稻盛和夫因为没法跳槽留了下来,他投入了极大的热情进行工作,后来他成功创办了京瓷公司。
2.你知道某个行业前景好,能拿到入场券吗?
一个好的行业,大家看到公司的效益好,都会去竞争。如果要跨行业,没有足够的积累,很难竞聘成功,尤其是疫情期间,很多单位都关闭了招聘通道。
如果你也知道某一个行业很好,能做的就是先用好业余时间不断提升自己,先为想去的岗位做足够的积累,准备好了再去跳槽。强烈不建议大家裸辞。
比如说现在非常火的教培行业,尤其是线上教育,是一个很有前景的行业,也是一个趋势行业,如果想跨到这个行业,可以先做准备,比如说先用下班时间学演讲,再将演讲作为一个副业,当发现演讲给自己带来的收入,超过你当前工作的收入时就可以跨行做教育培训了。
3.跳槽的真正原因是什么?行业不景气还是自己原因?
很多人想通通过跳槽来解决在当前单位的问题,比如说得不到老板的赏识,同事关系处不好,解决不好工作的问题,这时候要先反思一下是不是自己出了问题。如果自己不做改变,即使到新的单位一样存在问题。
所以不建议着急跳槽,要静下心来问一下自己这三个问题,想清楚再做决定。