主动提出辞职了，本来是计划一个月后才离职，但经理让我第二天就走，合法吗？可以拿到一个月工资吗

Question

如题所述

Answer 1

你主动提出辞职，只要用人单位同意可以不用待上一个月后再离开，这是合法的。至于你拿到的工资就是你实际的上班天数，如果你是销售人员，用人单位会按照绩效标准给你发工资。

Answer 2

有时候辞职就是这样的，公司如果有人的话，只要你辞工，他就会马上让你走，因为毕竟你再多干一个月，还要多开一个人的钱呀。你如果遇到缺人的公司，你一个月走，他都不会让你走，还想让你多干一段时间呢。有很多公司对辞职都有规定，你必须提前半个月或者是一个月交辞职书。你上班只要你上一天，他肯定是有一天工资的，你是计划一个月以后走，但是你没有上班，你肯定是拿不到这一个月工资的。

Answer 3

这不合法 ,在递交离职通知书或者是辞职申请书 ,审批过程中有提交离职时间 ,具体离职时间。提前让你走 ，涉嫌辞退你。属违法解除劳动合同 ，你只要坚持工作到辞职时间即可 ，如果公司强制你提前离开工作岗位 。

Answer 4

你主动提出辞职了。按照公司规定是一个月之内做好交接就可以走了，如果公司安排你辞职第二天离职那你也是要走了，这是合法的。实际的工资呢，是按照你出勤天数走的，并不是要拿到一个月的。

Answer 5

你已经主动离职，你想做一个月走，但老板叫你第二天就走，是可以拿到工资的，也是合法的。