工资少了该不该问领导

Question

如题所述

Answer 1

应该问

如果没有什么可知因素，比如罚款、迟到、绩效没有达标等等，导致工资减少，就应该主动问下领导，工资减少的问题所在。

如果没有任何个人因素，直接减少工资，那你得考虑下是否还有必要呆下去。

Answer 2

朋友工资少了肯定要问个明白呀，但不一定要问领导，只要问负责发工资的工作人员为什么少发了工资，他们会回答你的问题，别急一步一步地查清，负责发工资的人会向领导汇报情况，如果是少发了肯定要补发清了。