第1个回答 2010-08-16
工资发少了，有几个原因：
1、是公司的周转有一些问题。
2、是因为自己的工作不够到位。
3、。。。。。。
工资发少了，而自己的工作很出色，公司也没有周转问题，那你就该问了！
第2个回答 2010-08-16
记在心里先找自己的问题 看自己有没有什么地方做错惹领导不高兴 再找朋友或关系好点的同事问问（最好在饭桌上问啦~这是中国的特色哦~）这样不会让人多想 如果是无法解决的问题 要么看开点 要么不再忍耐（通俗说法就是跳槽~）
第3个回答 2010-08-16
可以到财务上去问问，是不是上交的保障金基数上调拉，导致工资少发，还是有其他原因，比如你们公司有奖罚措施等，你是不是违规啦。这个是很正常的，我们这也经常发生，没事。
第4个回答 2010-08-16
当然要问.
辛辛苦苦工作一个月了
中国这劳动制度本来就比较烂.工资还发少了.当然得追究一下.
大胆问
第5个回答 2010-08-16
一定问原因，总的有个明确回答，劳动所得是应该的 ，少了也得有个原因吧，支持你去问