为什么员工在一家公司干不长久？

Question

如题所述

Answer 1

［1]企业经常加班。这里情形在许多企业非常常见，让员工加班不说，并且往往还是义务加班，如果员工找老板谈和要加班费，老板反过头来说员工格局不够，目光太过于短浅和斤斤计较。这就奇了怪了，作为老板的你，如果你的格局够大，员工的劳动付出，为什么你的一句格局不大、目光短浅。

[2]所在的岗位事多而杂。很多企业，特别是中小企业内，老板为了节约人力成本，往往采用的一岗多能、一人多职的手段，结果导致很多员工，自己所擅长的专业没做好，天天全部去应付琐碎的杂事去了，让员工完完全全感知到自己变成了一个高级杂工，这样的工作情形，员工还能呆得长久吗？

[3]在岗位上晋升，加薪无望。在企业的经营管理过程中，很多聪明的老板，为了杜绝员工加薪的申请或加薪的理由，往往会在会议上提前声明，由于企业目前的经济不景气，为此，全年的公司全体员工的工资不再做调整，等到明年，公司的情况有所好转，再考虑员工的工资给予调高或调整等等。你可不知，就因为你这一句话，本想再继续加大付出力度的员工，往往就会望而却步。