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我是做临时工的,在工作期间摔伤了,算不算工伤,老板拒赔怎么办
如题所述
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推荐答案 2016-08-10
算工伤!关键是你的伤情如何?因为不是所有的工伤都可以得到赔偿!达到十级伤残及以上的才会有,但无论如何,医疗费肯定由用人单位承担!
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第1个回答 2016-08-10
劳动法已经取消了临时工的概念。
也就是说没有所谓的临时工。
及时没有签署劳动合同,如果你的工作情况和正式职工差不多,也属于劳动合同工人。
所以,仍旧属于合法劳动者,应被认定为工伤。
如果企业不予申报工伤,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。
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做临时工
受伤
了算工伤
吗
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4. 停工留薪:工伤员工在停工期间
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雇佣了
临时工工作,工作
时受伤应该
怎么
赔偿?
答:
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受伤不属于工伤
,不适用《工伤保险条例》,只能被认定为人身损害,适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。(一)按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动...
临时工在工作
时
摔伤,算工伤
吗?
答:
算的
,工作时间、工作地点因为工作原因构成受伤就属于工伤,前提是期间伤者未喝酒等己方故障,其次无论是临时工还是正式工,只要有劳动和雇佣关系,就要承担相应的赔偿责任。
临时工
在工作期间
受
工伤
小腿粉碎性骨折,用人单位更换了公司名称,不...
答:
只要能够证明是
工作期间
受伤的,就可以申请
工伤,
如果单位不承认,可以向所在地劳动部门申请劳动仲裁。
我是临时工在
工地不小心
摔伤,
肋骨骨折,这是
不
是
工伤
答:
因为工作原因摔伤,属于工伤;非工作原因
摔伤,不是工伤
。自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限的不同,享有平等的权利。工作时间或者工作时间前后
,工作
中或者从事预备性和收尾性
工作,不
小心摔伤的,应当认定为工伤。其它非工作原因
摔伤的,不
能认定为工伤。《工伤...
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做临时工受伤了怎么办
临时工摔伤怎么赔偿
在外面做临时工受伤了
找不到工作去做临时工
双林哪里有做临时工的工作
找不到工作去厂里做临时工
找一下附近有没有做临时工的工作
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