我是做临时工的,在工作期间摔伤了,算不算工伤,老板拒赔怎么办

如题所述

算工伤!关键是你的伤情如何?因为不是所有的工伤都可以得到赔偿!达到十级伤残及以上的才会有,但无论如何,医疗费肯定由用人单位承担!
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第1个回答  2016-08-10
劳动法已经取消了临时工的概念。
也就是说没有所谓的临时工。
及时没有签署劳动合同,如果你的工作情况和正式职工差不多,也属于劳动合同工人。
所以,仍旧属于合法劳动者,应被认定为工伤。
如果企业不予申报工伤,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁。本回答被网友采纳
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