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用人单位不签劳动合同的应向哪个部门投诉
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推荐答案 推荐于2016-08-27
1,应当向当地的劳动监察大队(人社局下属执法部门)投诉!
2,也可以向人社局的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
3,也可以向单位或当地的工会投诉。
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其他回答
第1个回答 2015-09-14
向当地劳动局的劳动仲裁或劳动监察大队;
准备一份书面的东西,写明本人基本情况【姓名,性别,身份证号】,到用人单位的基本情况,工作情况;
再准备一些证据:工作牌,工资条,饭卡,任务单等能够证明你与用人单位有工作关系 的材料。
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公司
不签劳动合同
不买社保找
哪个部门
答:
公司不签劳动合同的,
可以向当地的劳动监察大队进行投诉
,办理这类劳动保护权益问题。当事人还可以与用人单位进行协商,保护这类劳动者的劳动权益,在书写劳动合同时,应积极的书写这类劳动规定,保护自身的劳动合法权益。 一、公司不签劳动合同不买社保找哪个部门在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察...
不签合同
怎么
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答:
不签合同举报途径具体如下:
1、可以到劳动监察大队举报投诉
;2、劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。没有劳动合同,要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡等。企业不签劳动合同的法律风险:...
用人单位不签劳动合同
找
哪个部门
申诉
答:
用人单位不与劳动者签定劳动合同,
劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉
。我国《劳动合同法》中对劳动合同的签订有严格的规定,此时只能采取书面的形式,另外单位必须要在建立了用工关系之后的1个月之内与劳动者签订,否则就属于违法行为,劳动者可以到相关部门进行投诉。那一般单位不签劳动...
入职
没签劳动合同
找
哪个部门
处理?
答:
一、没签劳动合同找哪个部门 (一)用人单位不与劳动者签定劳动合同,
劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉
。 (二)《劳动合同法》第七十三条规定:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 (三)县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的...
机关
单位不签劳动合同
找
什么部门投诉
答:
在我国,如果机关单位未与员工签订劳动合同,
员工可以向当地县以上人民政府劳动监察部门进行投诉和反映
。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位必须在用工关系建立后的1个月内与员工签订书面劳动合同,否则即构成违法行为。员工在这种情况下有权向劳动监察部门提出投诉。投诉机关单位不签劳动合同应遵循哪些...
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