年假可不可以跟周末或者节假日连着一起休

Question

如题所述

Answer 1

当然可以。年假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，只有用人单位安排，可以节假日或者周末连在一起休假。

年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

年休假安排的主动权：

主动权在用人单位一方。总的来说，对于年休假的安排，用人单位有如下主动权：

1.自主安排何时让员工休年休假。当然实际操作中，用人单位也会考虑员工的意向；

2.自主安排是分段休，还是一次休完；

3.员工请事假时，优先安排年休假；

4.用人单位在征得职工同意的情况下，可以跨年度安排年休假。同样的，此时应保留证据。

Answer 2

年假由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，只有用人单位安排，可以节假日或者周末连在一起休假。
国务院
|《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。本回答被网友采纳