为什么很多人一怀孕就辞职？

Question

如题所述

Answer 1

1.工作不开心，借孕期这个缓冲期，给以后做好规划
闺蜜告诉我，她之所以辞职就是觉得现在的工作已经到了死胡同，进入了瓶颈期，虽然整天都很忙，但也很难抽出时间去更好地规划自己的人生，所以正好趁着怀孕离职，孕期在家休息的阶段，好好想想自己以后的规划，为自己以后的工作和事业充电。
这个算是很多孕妈怀孕就辞职的最大理由了。很多女性毕业就直接工作了，这个时候由于对自身没有更好的认知，再加上没有经验，可能很多时候选工作都是很盲目的。时间长了就很容易产生自我怀疑和对未来的迷茫。
而怀孕正好是个契机和缓冲区，孕妈可以一边在家休息一边为以后打算。我很多朋友在孕期考教师资格证，考会计证，尝试着写作，翻译等找到自己真正感兴趣的东西，等生完孩子后就可以重新出发。
2.身体原因
不可否认的一个事实，就是现在的孕妈体质确实和以前的不能比，再加上如今空气污染，水污染，食物污染都比较严重，导致现在年轻人不仅怀孕比较困难，而且孕妈和胎儿都容易受到意外伤害。
所以一旦怀孕了家里人都很谨慎，如果孕妈工作的性质，场合，强度都不利于胎儿发育的话，为了更好地保护胎儿发育，很多孕妈都会毫不犹豫的辞职。
3.家里不差钱
这一点就足够任性了。我一个朋友刚怀孕，她老公和婆婆都说，你这一个月这么点工资也没啥用，还不如趁这个时间好好在家休息。所以朋友毫不犹豫就离职了，在家享受着众星捧月般的照顾。
其实，我觉得如果怀孕后，身体不是特别不适，我还是觉得继续上班比较好，就算不为了工资，坚持上班好处也是多多的，可以让生活更规律，更充实，也可以降低产后抑郁的风险。

Answer 2

我有个朋友魏子，移动前台营业员一枚，从毕业就一直在移动，去年七月怀孕，因原先的营业厅在最远的一个镇，每天来回开车一个半小时，所以申请回近一点的营业厅（一趟也要开车15分钟）这一调魏子就成了店长的眼中钉，因为，她总是一直提醒魏子就是怀孕了，指标也不能落下。做过运营商的都知道指标有多高，指标都是按天来的，当天没完成就得加班，可是那指标就是作假也完成不了。一天连轴上班10小时以上，每天白天要应付难缠的客户晚上要加班打外呼，就是那种骚扰电话问客户要宽带吗要流量吗，每天。

食堂周末是不上班的，但是都得上班得吃饭啊，因为是军嫂两地分居加上父母还在上班（他父母也在外地)，只能吃外卖。
前期的孕吐加上指标的压力每天晚上睡不着，清晨五点就醒了，内心挣扎，感觉上班像去刑场。
快三个月的时候，胎停了。可能是魏子身体太弱，可能是魏子吃饭不注意，可能得点有很多但是后悔已经晚了。同期有个同事五个月了发现孩子畸形打掉了。

胎停后人流请假做小月子，因为是军嫂魏子还特地去了趟丈夫单位，毕竟他也应该见孩子最后一面，而且有他安慰心情也会好点。因为当时手术做的不太好有粘连，从发现胎停到手术后恢复，医院总共请了28天吧，单位一直在催，店长还发信息给我，魏子说手术做的不太好，她竟然说那边都这样，做不干净很正常的你怎么不去另外一家做啊！魏子都无语了，单位请假必须要这家医院，魏子能怎么办？而且病假条又不少你，人都这样了还风凉话。。。

回去上班后，那个月工资发了149块。。。魏子还上了4天班呢。。问人事说病假跟事假一样，扣的一样多。心里一下就火起来了，那你还要我请假个屁，我直接请事假不是一样的，请个病假非得让人去特点医院，来来回回地让家里人送病假条。

Answer 3

现在有些女性朋友怀孕了就会很高兴，什么都是以胎儿的健康为主，还在上班的孕妇就会去辞职，认为现在是养胎为重，但没有想到怀孕是有带薪产假的，冲动过后就想怎么那么傻呢?怀孕后辞职是傻吗?怀孕后辞职了好后悔怎么办呢?其实孕妈不用想太多，辞了就辞了，在家安心养胎也是不错的，孕妇在怀孕期间本来就要多休息的，孕期要心情愉快的。
怀孕后辞职是傻吗
　　怀孕期间只要工作不是太劳累太忙碌的话是不必那么早辞职的!因为工作的时候生活可以更丰富些的，辞职了之后真的会很无聊的，而且孕期很多活动都不能参加的!国家规定生育险报销：需要处于在职状态，并且期间一直缴纳生育险的状态，这种情况下才可以进行报销。所以说，怀孕后别忙着辞职，如果错过了这个好福利，真的是一大损失啊。
　　不用辞职啊，为什么要辞职呢?你可以买一件防止辐射的衣服就可以了，一般在孕前三个月可以服用叶酸片，能防止胎儿神经管发育畸形，另外还要注意在孕前要休息好，多吃蔬菜，水果。如果工作也挣不了多少的，跟老公收入差距比较大，没太大事业心，工作不算是事业没有太大发展空间辞了就辞了的。这种情况大多是不太在乎自己职业发展这些的，希望能过安逸生活，甚至做好了孩子出生继续不工作把孩子带大一点再找一份工作的。此处的工作就是工作而已。
怀孕后辞职了好后悔
　　辞职后现在在家天天无聊到爆啊!朋友们都上班，白天在家超痛苦，玩电脑还给我限时!喜欢做的事情什么都不想做，想吃的东西都不能吃，脾气还特大和公婆没有共同语言啊!早知道就不该辞职，太不利于身心健康了，等生好一定要出去工作!一个女人想要在家里面立足的话，就必须得有自己的一份工作，虽然挣得钱不多，但是够自己花就行，每次才能回到家，我也可以说我很累想休息，家务活咋们换着来做，因为我也在赚钱啊。所以我想提醒大家，一定要在结婚之后不要丢掉你原来的工作，全职在家里面带自己的孩子。
　　孕期工作，还是好处多多不是说非要你挣工资，关键是好几个月的孕期生活，与其全耗费在家里，不如前期继续工作着，那才是好处多多。首先，作为孕妇，你会受到大部分同事的备至关怀，尤其是有孩子的女同事，那跟家人对你的关心还真不一样。还有生育津贴，生育津贴意思是在产假期间，女职工正常发放工资;生育险报销是以员工的平均工资为基准的情况下，按照比例一次性支付的。

Answer 4

这个是根据各人的实际情况而决定的，不能一概而论，一般从几个方面分析：
一、刚好工作性质、环境不适合怀孕的女人，比如环境对怀孕不利，会影响胎儿发育，经常要出门、出差。
二、孕妇身体不适，需要保胎。
三、家里和工作地点距离较远，每天经不起折腾，会影响胎发育。
四、怀孕机率比较低，好不容易怀上了，不敢再出来外面怕影响胎儿。
五、家里经济比较好，有了孩子母以子贵，索性不工作，待产，反正有钱家里也有人照顾。
六、对该工作单位不热爱，早就想不干了，刚好怀孕有了借口。
不管怎样都是各人有各自的实际情况而定，适合自己心愿就是最好的，如果工作环境允许，身体健康，家里离得不远，家里经济一般，这样人一般都会坚持工作到生产的，毕竟，还可以享受产假福利，这些大家都有考虑在内的。

Answer 5

怀孕后女性就成为了特殊人群。虽说如此，但是孕妈们也没有想象中那么脆弱。那么问题来了，很多女性怀孕后就辞职了是怎么回事？一起来看看吧。
昨天晚上闺蜜在微信上和我说，我有一个好消息和一个坏消息要告诉你，你想听哪个?我说你就别卖关子了，赶紧告诉我吧。
闺蜜回我，好消息就是我怀孕了，我要当妈，你要当干妈了。坏消息就是我离职了，以后就是一个无业游民了，没有工作，没有收入，你别忘了接济我呀。
听到好消息的时候，是由衷的为闺蜜感到高兴。但听到坏消息的时候，多了震惊，没想到闺蜜会因为怀孕而突然离职，把心情平复之后又和闺蜜聊了很多。
和闺蜜聊天结束后，我突然想到，不止是闺蜜，身边很多朋友在得知自己怀孕后就立马辞职了。为啥很多女性怀孕后就直接辞职了，原因让人很感慨，有点任性。
工作不开心，借孕期这个缓冲期，给以后做好规划
闺蜜告诉我，她之所以辞职就是觉得现在的工作已经到了死胡同，进入了瓶颈期，虽然整天都很忙，但也很难抽出时间去更好地规划自己的人生，所以正好趁着怀孕离职，孕期在家休息的阶段，好好想想自己以后的规划，为自己以后的工作和事业充电。
这个算是很多孕妈怀孕就辞职的最大理由了。很多女性毕业就直接工作了，这个时候由于对自身没有更好的认知，再加上没有经验，可能很多时候选工作都是很盲目的。时间长了就很容易产生自我怀疑和对未来的迷茫。
而怀孕正好是个契机和缓冲区，孕妈可以一边在家休息一边为以后打算。我很多朋友在孕期考教师资格证，考会计证，尝试着写作，翻译等找到自己真正感兴趣的东西，等生完孩子后就可以重新出发。

身体原因
不可否认的一个事实，就是现在的孕妈体质确实和以前的不能比，再加上如今空气污染，水污染，食物污染都比较严重，导致现在年轻人不仅怀孕比较困难，而且孕妈和胎儿都容易受到意外伤害。
所以一旦怀孕了家里人都很谨慎，如果孕妈工作的性质，场合，强度都不利于胎儿发育的话，为了更好地保护胎儿发育，很多孕妈都会毫不犹豫的辞职。
家里不差钱
这一点就足够任性了。我一个朋友刚怀孕，她老公和婆婆都说，你这一个月这么点工资也没啥用，还不如趁这个时间好好在家休息。所以朋友毫不犹豫就离职了，在家享受着众星捧月般的照顾。
其实，我觉得如果怀孕后，身体不是特别不适，我还是觉得继续上班比较好，就算不为了工资，坚持上班好处也是多多的，可以让生活更规律，更充实，也可以降低产后抑郁的风险。

.追答

中国和西方国家观念上是不一样的，甚至有些骨子里就很执着的东西。你随便找个宝妈问问，是娃重要还是工作重要？答案估计不是全部也是大多数的大多数：当然娃重要啊！工作没了可以再找，错过来娃的成长，是要遗憾一辈子的。而且中西方女人的体格感觉也不太一样，我们更具有柔弱的东方美，感觉西方女人还是比较彪悍的。我们做个月子要从头到脚的包的严严实实，老人会叮嘱你不能见风，不能洗澡，吧啦吧啦一大堆过来人的经验。听说西方女人生完孩子就洗澡喝冷饮一点都不带耽误的。当然，还有卫生条件和生活环境有很大的关系。我们的医疗条件可能还是有点差距的。同时，教育机构啥的，都没有那么完善。一波波的问题保姆，吓都吓出病来了。何况贵的要命却不是那么安全的奶粉接连二三地出事？西方国家一般孩子结婚后很少和老人一起生活在一个屋檐下的，他们的观点是自由为大，放手成长。哪像我们祖祖辈辈的养儿防老的观念来的根深底厚？但是越来越多的年轻人教育理念也逐步更新，和老人的观念大相径庭，于是也催生了一批全职妈妈-她们觉得老人的育儿理念太落后了，不如自己带更放心。所以既然早晚要辞职带娃，不如已怀孕就老老实实地在家待产了，何况我们这交通，这路况，作个公交车都不一定有让座的。不放心呐！还是请半天假或者干脆不干了吧。当然，也有一些准妈妈其实也是一直工作到临产的，丝毫没影响工作。我就是都快生了才离开公司回家待产，那也得是离家近便，距离安全呀。还有很多宝妈们断奶晚的，整天价在家和公司之间穿梭背奶，像头奶牛似的在城市里耕耘，其辛苦滋味，也是一言难尽的。还有，西方的准爸爸奶爸们那带起娃来也大都是一把好手啊！可以随时给妻子及时的帮助和鼓励。我们嘞，仿佛这生娃带娃感情都是女人的事？如果播了种子这庄稼就不用管理自己成长坐等收获多好啊！做梦吧你！如果可以，谁不想继续自己的事业，续奋斗的梦？叨叨一大堆，就是告诉你得理解为啥中国很多人一怀孕就辞职。国情。