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国企职工是否有义务节假日无偿值班
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推荐答案 2015-01-03
1、有编制的以领导要求为准,
2、签订劳动合同的没有值班的说法,每天8小时,每周40小时之外,法定节假日都是加班,要支付加班工资或补休的。
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国企职工是否有义务节假日无偿值班
答:
2、签订劳动合同的没有值班的说法,每天8小时,每周40小时之外,
法定节假日都是加班
,要支付加班工资或补休的。
根据劳动法用工单位可以
义务值班
吗
答:
劳动法对于用工单位义务值班没有任何规定
。也就是说,可以进行义务值班。注意所谓的义务值班,就是指员工自觉自愿地主动值班,如果是强制性的,那就不叫义务值班了。单位如果强制员工值班,又不给值班费、或者加班费,那就是不合法的。法律分析要认定值班是否就是加班,先从加班的法定要素加以分析。加班是...
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答:
一、单位要求节假日值班是否合法1、单位要求节假日值班合法的,但必须要有加倍工资和安排串休等
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国企
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答:
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...就因为我是劳务派遣工,加班
是义务
的,法定
节假日
上班也和平时一样...
答:
在
国企
上了六年班了,就因为是劳务派遣工,加班
是义务
的,法定
节假日
上班也和平时一样,这样不对被劳务公司拿去了
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