公司里面基本上都是领导亲戚，自己要如何开展工作？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为题主假若到类似这样公司里，很难有发展前途，走与不走？辞工与不辞工，具体问题，具体分析，你决定吧。

这种企业很难得强大，关系太多，七大姨，八大妗，动到他们的利益，就会变法趁老板不注意为难他人，为难其它员工。

这方面我深有体会，也经历过老板的亲戚在里面作威作福的有，拆老板台的有，真心为老板做事的也有，形形色色，七奇八奇。入过一间厂做保安头目，这个老板因为管不住自己的裤子拉练，爱上了该厂的一个年青文员，劈腿了。最后与老婆分道扬镳，净身出户。

老板与新妻结婚后，厂子是赊账做下来的，厂里的大部分事务由新老板娘一手抓，进行了大换血，关健岗位，全部由她亲戚把持，所有车间主管，全部换成了她的人马。

由于新老板娘不会管理，她一手提拔亲戚部长，车间主管搞得乱七八糟，迫走了很多技术骨干，迫走了很多老员工。结果可想而知，企业淹淹一息，危在旦夕，工资也难以正常发放。100左右的压铸厂，老板娘的亲戚约有十人左右，最明显就是炒了做5年的厨房师傅，换上了她6O多岁大姨做厂厨，由于厨房吃水太深，伙食一落千丈，员工怒火冲天，破口大骂，但厂厨装作不闻，老板娘装作看不到，任由她大姨饭做得象猪食一样。

由于老板娘亲戚太多做管理人员，外行管理内行，整个厂被新老板娘搞得一塌糊涂，到了坍塌边缘。

老板整天忙于其他，疏于管理，看样子必败无疑，新老板娘接手第五个月，看不到希望，并且老板娘有一个残疾亲戚，放话说这保安队长是他的，在这样复杂的人际关系下，我亳不迟疑地辞工走人。

三个月后得到消息，这个开了15年的压铸厂关门大吉了。

Answer 2

在这样的工作环境下，工作确实很难受，谁也得罪不起，做好自己分内之事就好了，别人也不会专门找你麻烦。

Answer 3

最好的办法就是做事前先请示领导，获得他们同意以后再去做，这样就算出错也扯不到你身上。

Answer 4

最好的办法就是去给领导拍马屁，这样就能把关系打好了。

Answer 5

这种关系户对商业没什么影响。但就是手底下做事的人特别难受。