在公司干了3年，没有交保险也没有签订任何合同，现在公司要不干了，应该怎么要赔偿？

Question

2017年6月，到2020年4月，共34个月

Answer 1

可以主张相当于三个月的工资作为经济补偿金

Answer 2

保留好在公司上班的证据，如工作服、工作牌、工资单等一切能说明你和公司关系的物证，然后去劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿双倍工资，补交34个月的社保。但这些都必须要有个前提，那就是这个公司必须是有营业执照的，不是无照经营的公司。

Answer 3

以没缴纳社保为由，解除劳动合同关系。同时，要求经济补偿金：标准按照解除合同关系前12个月平均工资X3个月。

Answer 4

用工单位与员工不签订劳动合同，不缴纳社保，都是违法行为，你可以申请劳动仲裁！

Answer 5

只要你有证据提供，那么就可以去劳动监察大队处理这个事情，比如发你工资的证明也可以，单位给你发工资，发卡里也算的！