2019年3月的工资已发放,具体如下: 应出勤天数:27,实际出勤天数:27,岗位工资

工资条有问题吗

有问题。
应出勤21天才对。
若实际上班27天,
那么6天算加班了,
也就需要加班费!
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第1个回答  2019-04-12
你没有享受到法定节假日(那时候你还没入职),所以就是日薪×2天;
你的日薪标准算法=2800÷21.75
可能有些单位认为2月应出勤日应为17天+3天带薪假日,会按照20天的出勤日给你算工资
日薪算法=2800÷20
看单位是用哪种公式进行计算!本回答被网友采纳
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