工地打工没有劳动合同受伤了该不该赔偿

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
1. 若你在工地打工时没有签订劳动合同，根据《劳动合同法》第82条，你有权要求单位支付双倍工资作为未签订合同的经济补偿。
2. 如果单位一直未缴纳工伤保险费，那么所有因工受伤的赔偿责任均应由单位承担。
3. 你应首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。
4. 在住院治疗期间，所有医疗费用、陪护费用、生活费用均由单位支付。同时，停工期间的工资及福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。
5. 治疗结束后，应进行劳动能力伤残鉴定，并根据伤残鉴定结果提出相应的伤残赔偿要求。
6. 如果单位未能提供合理赔偿，你可以向劳动部门的劳动仲裁办公室提起诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第1179条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。