如果是确实能够提供这个病病例的话,那你就可以休
病假的,如果说他有可能还可以报销呢?而且合法的请假不可能不不让合法的辞职不可能不让你辞职的,如果不让你辞职,那他就是违法的,你可以去你当地的劳动仲裁机构去仲裁要你要留好你自己上班得写证明比如说。合同比如说
工作证还同事的一些证明以及你的打卡记录之类的都要截图保留嗯这些然后你就辞职辞职的话一般现在如果你已经签了合同的话你要提前一个月给他说,如果是正常来说的话,像这种厂里面,你提前两三天说,他都是可以的,可能要给你,就是,要么就是扣你工资,要么就是不烦你,当月工资。可能有这种情况,但是辞职是不可能不让你吃的。