离职4年了为啥我个社保状态还显示在职？

Question

我2012年从原单位离职后自己做事，今年（2017）又开始上班了，在这期间社保的问题一直没关注过，最近新单位要给我交社保，但是我通过陕西省城镇职工养老保险网上查询系统查询发现我的个人状态还是“在职”，但是缴费状态是“暂停缴费”，我就想知道这是为什么？另外会不会影响我新单位的社保缴纳？如果有影响，该如何处理？

Answer 1

员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

依据《劳动合同法》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

扩展资料

离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

等找到新单位，把身份证复印件及社保相关资料（如退工证明、劳动手册、养老保险手册）交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

Answer 2

好了，你虽然离职了，但是呢当时呢，你们原单位的社保管理人员呢并没有说啊把你的那个社保呢显示这个只是提交了一个停止缴纳，所以说呢你在社保里边儿呢显示的一个职位呢是在职。只是听着缴纳这个问题呢不用去纠结，只要你的新单位呢然后呢进行重新的更新。把你的这个进行续缴就行了，改成你们在新单位的在职这个问题就已经一键解决了。毕竟呢，如果说要让这个社保把你改成离职呢？当年你们原单位的人员需要的提供的东西就比较多，他可能嫌麻烦。

Answer 3

1，显示在职，则新单位不能交纳社保，不解决，新单位不敢留你。
2，找原因。
当初离职是走程序，依法辞职，经过批准。那事情好办。直接通知原单位办理终止手续。否则追究原单位责任。
若是“不辞而别”，那你还得亲自去原单位，要求原单位协助解决。追答

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Answer 4

显示在职是表示你还没有达到退休年龄，我专门为这事打社保12333问了的

Answer 5

我的情况和你一样啊 你的解决了吗