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企业组织职工的旅游费,是不是先归集到应付职工薪酬——福利费,然后列支入管理费用——福利费? 谢谢。
应该不涉及到个人所得税吧,但影响企业所得税纳税调整么?
不管是否超过14%,这部分旅游费应该是全额纳税调整,对么?
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推荐答案 2010-09-21
企业组织的职工旅游,本就是一种福利,所以,列入福利费是必然的,只不过你先列就会职工薪酬还是先列管理费这要看你们企业具体的做法了。但年底前一定要总体测算,如果所列福利费已经超过所得税规定的14%,那么就要考虑其他了。
涉及个人所得税税,各种形式的个人所得税都会被计算在应税所以额中的,好好研究一下那个“人人有份”的规定吧。我是干税务会计20年的财务人员了。
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其他回答
第1个回答 2010-09-21
1.对!
2.不设及,对!超工资总额的14%不好税前扣除
第2个回答 2010-09-21
你说的对,但是超过工资总额的14%才做纳税调整。
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旅游
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答:
答:
公司组织员工
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的旅游费
应当计入管理费用-职工福利费中,由于
员工旅游
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管理费用——福利费
贷:
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