55问答网
所有问题
用人单位已经通知但没有拿到ofeer会不会变卦
如题所述
举报该问题
推荐答案 2010-09-23
仅供参考:
首先,单位是可以变卦的。
其次,这种通知从法律讲并没有使双方构成劳动合同关系。双方是以签订劳动合同以准的。没有签订合同,之前的通知都可以不算数。即使你拿到了offer也不代表说你一定可以去该公司上班。如果单位反悔的话,你也没有什么办法去追究它的责任。就算到了法院,法院一般也不会判决公司必须让你入职。
最后,只有尽快签订劳动合同才可以真正保障自己的权益。
PS:不过一般大的公司,它发了通知或offer,一般是不会变卦的,这对它们的声誉是不好的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IRQRQ8GQI.html
其他回答
第1个回答 2010-09-23
可以的,因为没有书面通知的不受法律保护。
相似回答
人事给了电话
offer
,
但是
邮件offer还
没收到
,说发出来了,内网发到外网要...
答:
话说既然已经主动给了你电话offer应该就是差不多了,
不会变了
。但是如果去报道的话,应该是有邮件凭证比较靠谱一点。耐心点等待,相信人事也没那么无聊消遣你玩!人事自己也是有任务的。
面试通过了,
已经
说了入职时间,说三天之内给我
offer
,
没收到
是不是就被...
答:
直接打电话问对方让对方给你一个明确回复,并且说明没有回复就不浪费时间了,速战速决
上海infosys电话
通知
录取我了,可是迟迟没给
offer
,
会不会变卦
啊?
答:
不会变化的
人家公司还怕你变卦呢
用人单位没
发
offer
,仅口头
通知
录用等待体检通知,其间
变卦
,
却
并
未
将临时...
答:
一般没有明确答复而让等消息不会超3天,HR临时变化,没有给
通知
原则上没有错,因为他没有这个义务,不违法。给他理论没有用的,生气归生气,工作还得找,这种事计较不来,而且工作是你要找的,用不用的主动权在人家,没有办法的,最多骂几句,发个贴发泄发泄。继续找吧,生活得继续。
国企
单位
都提交了各种材料他
会变卦
不发
offer
吗
答:
不会,国企
单位
是正规单位,如果
已经
让你提交了各种材料说明它是认可你的,想让你进入公司的,一般
不会变卦
。除非你的材料中有不合规的地方需要重新补充。
大家正在搜
用人单位
用人单位解除劳动合同
offer
offer什么意思
心动的offer
offer翻译
ouseleer
payoneer
eer apf