中国人自己的管理学有哪些成就，从古至今。

Question

如题所述

Answer 1

中国古代没有真正意义上的管理学，现代意义上的管理学都是西方人的天下。
古代中国很多经典书籍中含有丰富的管理思想，集中体现在：
1，统御之术。比如《吕氏春秋》、《六韬》等书中的识人、用人、制人等观点，还有韩非子等法家的王霸之道也是讲怎么统御别人的方法。
2，用兵之策。比如说孙子兵法，到现在还是战略、战术的经典著作
3，经营之道。像史记中提出的“待乏原则”，还有“钱币欲其行如流水”等，放到现在都是经营必须遵守的原则。
其它方面的就比较琐碎了，还有儒家的以人为本、墨家的“兼爱”（相当于双赢）、以及像李冰父子修都江堰，大禹治水、丁谓修皇宫等反映运筹学思想的经典实战案例。
至于现代的管理学成就，那就可怜了。从理论界来看，现代管理学只有美国人做出了非凡的贡献，最后一位非美国的管理大师是欧洲的法约尔，那都是什么年代的人物了？

Answer 2

儒家基本假设：人性本善，所以有其身不正，虽令而不从；其身不正，虽不令而从。

Answer 3

教育 统治思想，不让人有其他的想法
兵法 西点军校也在研究
中庸 很好很实用的人际关系学也是很好的管理学 很多的企业管理制度都是依照中庸做的

Answer 4

世传为管仲作《管子》一书，可观。

Answer 5

儒家思想就是成就，二千多年的封建社会都以儒家的管理思想为中心
法家成就了我们的第一个封建王朝秦 并统一了当时全国的货币 度量横 法家思想又分为 法 术 权三部分 体现在当时的《韩非子》中和秦始皇的各种管理制度和手段
《吕氏春秋》这部被秦始皇否认了的治国经典结合了当时商道和国道的管理方式 这很适用于现今的商品经济 值得现代人借鉴 但可惜没有人去研究并用于国家的管理 其实统一货币度量衡等都是吕氏对秦始皇的影响下才有的