辞职申请和辞职报告的法律意义

Question

如题所述

Answer 1

1、辞职申请：这是员工向雇主提出离职意愿的一种书面形式，是员工向雇主表达自己的离职意图，根据《中华人民共和国劳动法》，未经合法解除劳动合同，员工不能单方面行使主观意愿，直接离开职位。
2、辞职报告：这是员工完成劳动合同解除手续的书面证明，也是员工离职的正式契约。一旦员工提交了辞职报告，并得到企业的同意签字，那么该员工和企业之间的劳动合同就会被正式解除。