用人单位不提供劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

1. 要求签订劳动合同
如果发现用人单位没有与自己签订劳动合同，应立即向用人单位提出签订书面合同的要求。根据中国劳动法规定，用人单位应在员工入职后一个月内与其签订书面劳动合同。
2. 联系工会反映情况
如果用人单位有工会组织，员工可以通过工会反映未签订劳动合同的情况。工会代表员工权益，可协助解决劳动争议，促使用人单位遵守法律法规。
3. 向劳动监察部门求助
如果用人单位在员工的强烈要求下仍然拒绝签订劳动合同，可以向所在地的劳动监察大队报告情况。劳动监察部门负责监督劳动法的实施，会依法处理用人单位的违法行为。
4. 选择辞职
如果用人单位坚持不签订劳动合同，且在其他努力无效的情况下，员工可以考虑辞职。在这种情况下，员工应确保保留好所有与工作相关的证据，如工资条、工作记录等，以备后续可能的法律诉讼或权益主张。