什么是产业工人队伍建设改革5周年

Question

如题所述

Answer 1

2023年是产业工人队伍建设改革五周年。2023年6月2日，全国总工会新闻中心举办了一场关于“产业工人队伍建设改革五周年”的新闻发布会，介绍了该改革五年来的主要成就。全总制定了劳动和技能竞赛五年规划以及《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，发动产业工人参与多种形式的劳动和技能竞赛，在推动高质量发展中建功立业。同时，产业工人创新创造的支持力度加大，深化了“五小”等群众性创新活动，探索建立了跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，命名了297家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，创建了各级各类创新工作室8.2万余家，20个一线产业工人创新项目获得了国家科学技术进步奖。此外，首届大国工匠创新交流大会也成功举办，495项职工创新成果在线签订了成果转化意向书，进一步激发了产业工人的创新创造活力。
社会评价五年来，产业工人队伍建设的顶层设计逐步转化为实际成效，产业工人的理想信念更加坚定，他们在主力军作用方面得到了更好的发挥，技术技能水平有了显著提升，地位和待遇也稳步提高，队伍不断发展壮大。这是一场造福于民的重大改革，它不仅凝聚了亿万产业工人的共同心愿，而且对于巩固党的执政地位、实施制造强国战略具有重要意义。五年来，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，一系列鼓舞人心的改革行动逐步展开。劳动和技能竞赛吸引了3.7亿人次参与，“求学圆梦行动”培训了农民工600万人次，28个省级工会配备了46名产业工人兼职副主席，千千万万产业工人正朝着知识型、技能型、创新型方向迈进。