什么年是产业工人队伍建设改革五周年

Question

如题所述

Answer 1

2022年是产业工人队伍建设改革5周年。

2022年6月2日，全国总工会新闻中心举行“产业工人队伍建设改革五周年”新闻发布会，介绍产业工人队伍建设改革五年来的主要成效。

全总制定劳动和技能竞赛5年规划以及《关于进一步提高非公企业劳动和技能竞赛工作水平的意见》，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织动员产业工人参与多种形式的劳动和技能竞赛，在推动高质量发展中建功立业。

大力支持产业工人创新创造，深化“五小”等群众性创新活动，探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，命名297家全国示范性劳模和工匠人才创新工作室，创建各级各类创新工作室8.2万余家，20个一线产业工人创新项目获国家科学技术进步奖。

成功举办首届大国工匠创新交流大会，495项职工创新成果在线签订成果转化意向书，不断激发产业工人创新创造活力。

社会评价

5年来，一大批顶层设计逐步变成实在的成效，产业工人的理想信念更加坚定，主力军作用得到更好发挥，技术技能水平显著提升，地位和待遇稳步提高，队伍不断发展壮大。

这是一场造福于民的重大改革，凝结着亿万产业工人共同的心愿，更事关党的执政基础巩固、制造强国战略实施。5年间，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，一项项鼓舞人心的改革行动铺展开来。

劳动和技能竞赛吸引3.7亿人次参与，“求学圆梦行动”培训农民工600万人次，28个省级工会配备46名产业工人兼职副主席，千千万万产业工人正朝着知识型、技能型、创新型方向迈进。