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品牌服装店店长和领班是做什么的?
如题所述
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推荐答案 2013-10-18
业绩比较好的员工。有丰富的经验。 并具备管理人员的能力。 从事服装店长多年的人,经验比较多。 主要是管理你的员工,并且在你不在的时候监督员工的管理人员。
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其他回答
第1个回答 2013-10-18
店长是平时对导购员很严肃的人店长是导购员在困难时帮助的人 店长是在各种困难时候迎面而出的人店长是整个店面的核心人物做店长一定要不卑不亢做店长一定要对店员平时像亲人 在店里像严师
第2个回答 2013-10-18
管事的!店长很累的!而且挣得也没多多少!~
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如何做好一个
服装店的店长?
答:
5. 负责店铺内货品的补充和商品陈列
。
6. 协助主管处理和改善专柜运作问题
。7. 协助主管与商场进行沟通和协调。8. 定期按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动信息。9. 了解周围品牌销售情况,并登记提供每天店内客流量资料。10. 激发导购的工作热情,营造积极的购物氛围。三、服装店长的能力要求:1. ...
领班和店长的
区别
答:
店长负责的是整个门店,包括销售、后勤、财务、人员等
。而领班负责的就是
组里的销售人员培训指导,督导员工
,负责工作上出现的大问题,及客户方面的一些问题,让服务工作更完善。3、工作要求不同 店长的工作要求一般更高,需要懂人事,懂管理和财务,他既要处理店内很多具体繁杂的事务,又必须实现各种营业目...
阿迪达斯
服装店的领班的
工作重点
是什么?
或每天的工作任务是什么?
答:
领班一般就是打杂的…然后就是辅助店长的工作
,制定促销策略,整理店铺啊打扫啊,好的话还可以参与价格制定和财务规划之类的咯
如何做好一个
服装店的店长?
答:
一、正确认识
店长的
位置:作为一个
服装店长
,他的定位不是促销员或
领班
,他的心态应该是一名老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化、体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死,作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。只有一名优秀的服装店长才会让店铺是盈利而不是亏损。二、服装...
我想要做一个优秀的
店长?
答:
因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略,全力发挥
店长的
职能。
服装店的
出路有两条:一是造就吸引众人的服装时尚,以自己的服装为核心,形成特有的消费层。二是跳出经营单一
品牌的
模式,汇集多种品牌。当然,服装店也可以向大众...
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服装店领班开会说什么
服装领班主要做什么
店长和领班是一样的吗
领班和店长有什么区别
服装店领班的职责
服装店店长的职责
怎样做好店长的领班
服装店领班工作总结
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