交了社保却显示生育险停保的情况，可能是由于多种因素导致的。
一、社保与生育险的缴费差异
社保通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种，而生育险则是其中之一。每种险种的缴费标准和规定可能有所不同，因此即使社保整体缴费正常，生育险也可能因为特定原因停保。
二、可能导致生育险停保的因素
缴费逾期或不足：如果生育险的缴费出现逾期或不足额的情况，可能会导致停保。这可能是由于个人或单位的疏忽，或者因为经济状况变化导致缴费能力下降。
单位未按时缴纳：在某些情况下，单位可能因为各种原因未能按时为员工缴纳生育险费用，从而导致员工的生育险停保。
政策调整或系统更新：有时，政府可能会对社保政策进行调整，或者对社保系统进行更新。在这些情况下，可能会出现短暂的生育险停保状态，待政策落实或系统稳定后，通常会恢复正常。
个人信息变更未及时更新：如果个人的户籍、婚姻、就业等状态发生变化，但未及时通知社保部门更新信息，也可能导致生育险停保。
三、如何处理生育险停保问题
查询停保原因：首先，个人应查询停保的具体原因，可以通过社保部门网站、电话咨询或现场查询等方式获取相关信息。
补缴费用：如果停保是因为缴费逾期或不足，个人或单位应及时补缴相应费用，以恢复生育险的保障。
更新个人信息：如果停保是因为个人信息变更未及时更新，个人应及时向社保部门提交相关证明材料，更新个人信息。
咨询专业机构或律师：如果停保问题较为复杂，个人可以咨询专业机构或律师，获取更具体的解决方案。
综上所述：
交了社保却显示生育险停保可能是由于缴费差异、缴费逾期或不足、单位未按时缴纳、政策调整或系统更新以及个人信息变更未及时更新等多种因素导致的。个人在发现生育险停保后，应及时查询原因并采取相应的处理措施，以恢复生育险的保障。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条规定：
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条规定：
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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