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请问未满16岁可以打暑假工吗 假如想要打工需要开什么手续?
如题所述
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推荐答案 2021-06-24
不行的，企业招用未满16岁童工性质上属于违反劳动法，会被处罚的。
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未满16岁可以打暑假工吗
答：
16岁可以打暑假工
。根据我国《未成年人保护法》第六十一条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或...
虚
岁16可以
做
暑假工吗?
答：
虚岁16，是不可以打暑假工的
，16周岁才可以打。如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。
不到
16周岁
,有身份证,可
不可以
大
打暑假工
答：
不可以
，属于童工。用工年龄限制 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但...
17
岁能打暑假工
需办档案
手续吗?
答：
17岁打暑假工需要办理档案手续
。根据中国劳动法规定，未满18周岁的未成年人在打工时需要办理劳动档案手续。这是为了保护未成年人的权益和确保他们的安全。劳动档案手续包括劳动合同、劳动保护协议等文件的签订和备案。未成年人打工时，雇主需要履行特定的责任，包括提供安全的工作环境、合理的工作时间和休息...
请问未满16岁可以打暑假工吗
假如想要打工需要开什么手续?
答：
不行的，企业招用
未满16岁
童工性质上属于违反劳动法，会被处罚的。
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