两份合同都在公司，离职后公司不给合同怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

两份合同都在公司，离职后，公司不给合同。合同法规定劳动合同一式两份，公司与个人。如公司不给可向劳动社保障部门举报。

Answer 2

一般离职的时候都会给一份合同或者是在当初签订劳动合同的时候就会有一份是给你的，如果不给你是不符合相关制度的，你可以去劳动局申请相关的仲裁或者取得其他方面的帮助。

Answer 3

如果两份公司两份合同都在公司，那只要自己有相关的证据证明合同都在公司，其实公司已经违反了劳动法，因为劳动法规定合同需要用人单位和劳动者各执一份的。

Answer 4

可以向劳动行政部门投诉。

1、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 5

遇到这种情况，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同同时要求合理的经济赔偿。正常情况下，员工入职一个月内需要签订正式劳动合同，需要报备劳动监察部门。我们签署的劳动合同都是一式三份，一份由劳动部门保管，一份由公司保管，一份由我们自己保管。如果公司不给劳动合同，属于违法行为。我们可以申请劳动仲裁要求解除合同。在这之前我们可以收集相关证据：例如员工工作证，上下班打卡记录以及工资发放记录等等。只要有了这些充分证据，即使我们没有劳动合同也能赢了这诉讼，获得相应的经济补偿。