为什么那么多人天天说找不到工作，而用人单位也找不到员工呢？

Question

我有的朋友天天跟我说找不到工作，工作怎么怎么难找；而有些朋友却天天跟我抱怨招不到人，天天约人来面试，约20个能来1个就很不错了，现在这个社会到底怎么了？

Answer 1

因为信息不匹配，很多人不知道去哪里找工作，而用人单位不知道去哪里招人；
另外，对于找工作的人，很多人眼高手低，能力没有积累够，总是想拿高薪、双休、五险一金、补贴啥都有。找工作最重要的是看中发展前景，公司潜力、自己的发展空间；
对于企业而言，之所以约了很多人，大部分都不来，有的是因为离家太远了、仔细想想工作性质不合适的、觉得待遇不合适的、行业不合适的。
其实猎头这个行业挺好的，如果能发展成规模，可以更好的把企业和人连接到一起。

Answer 2

1、消费水平高，低收入不能满足物质文明的追求，找工作以工资和待遇 相对好为标准；
2、上班族，70-80后为主 已经逐步成长为 管理群和骨干精英；而70以前的知识分子均为公司中层以上或 小店老板以上，而没有上班的 就是打零工的大部分群体 不怕苦不怕累的货均为他们包干了；
3、90后逐步上班，不管学历高低 公司内上班和社会混都 有70、80的大山要翻，而家庭富裕有足导致 低的看不上，高的没有机会；
4、实体经济已经一塔糊涂，传统制造业是寒冬期，要么很牛的企业不愁人来，来了又不走没有缺口补位，要么就是一般企业收益差 给得工资低 、福利低。
5、广大老板门通病，好不容易弄起来的公司店铺，不会做慈善给员工太多的钱，如一个公司5人共计赚钱100元 不会分60元出来给其它员工，一般分20元出来就很好了！

还有有很多就不一一分析了，你说的问题有点复杂，复杂简单化就是 资本主义社会向 社会主义社会转变过程中 还有很长的路要走， 例子：

1、过去城市包围农村发展，这句话都理解吧； 可是以后会逐渐农村包围城市发展转型；

Answer 3

在建筑工地上干活，把卖不出去楼房给你算工资，你愿意去吗？