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产假可以提前2个月休吗
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第1个回答 2024-03-22
可以。根据查询华律网信息显示,根据《女职工劳动保护特别规定》,规定怀孕女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,具体休产假的时间法律没有限制,可以和用人单位协商提前2个月休。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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产假可以提前2个月休吗
答:
产假可以提前2个月休吗1一般不支持提前休息两个月的
。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。休产假主要有以下两种情况:一是根据国家法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增察轿历加产假15天;生育多...
产假可以提前2个月休吗
答:
产假是否可以提前2个月休视情况而定:
1、女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的
。2、但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待:(1)如果女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料、诊断或医疗建议,可以按病假处理,工...
产假可以提前两个月吗
答:
产假可以提前两个月
。职工按规定是在产前休假15天,一般不支持提前休息两个月,但因客观原因需要提前休息的可以与用人单位提出申请,根据不同情况区别对待。女职工在孕期禁忌从事的劳动范围如下:1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯...
产假可以提前2个月休吗
答:
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,
是不支持提前休息两个月的
。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
产假可以提前2个月休吗
答:
产假不
可以提前2个月休
。女职工依法生育子女的,应当享受镇乱98天的产假,这个
产假可以提前
15天开始休,但是不可以提前2个月开始休。女职工在生育孩子存在难产的,产假还可以增加15天,那么女职工就可以享受113天的产假;生育多胞胎的,每御脊档多生育一个子女,就可以相应得增加15天的产假。目前有很多...
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