做工地上两天，就受伤了，并且是临时工，这样算不算工伤，对方已付了医疗费，这样的事怎样处理。

Question

如题所述

Answer 1

　　就算第一天上班，也算是工伤的，跟是否临时雇用，没有关系。
　　法律依据：
　　《工伤保险条例》
　　第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

Answer 2

算是工伤，因为是你帮别人干活后才受伤的追问

如果评上十级伤残，应该赔多少

追答

额，这个估计要上万了，可以想老板提出建议的