1——我2017年2月22日提交辞职报告，但是公司每次因为不去开会为由要求

Question

1——我2017年2月22日提交辞职报告，但是公司每次因为不去开会为由要求员工交现金罚款20元，不交者罚款翻倍并从工资里扣除，我觉得公司没有权利这么做。
2——公司规定员工辞职必须提前三十天提交辞职报告，不然不发工资，这样合法吗？
3——我与公司没有签订劳动合同，公司也没有为我卖任何保险之类的，所以我有权提出我不需要一个月的时间来辞职，这样可以吗？

Answer 1

1、公司有管理的规章制度，不参加公司开会扣20元工资是较轻的处理。有的公司会扣几百到上千。认为不合理的话，可以辞职，自己回家去办公司体验一下。
2、辞职提前一个月交辞职申请，是《中华人民共和国劳动法》规定的，私自提早离开，按旷工处理，旷工一周，公司自动除名，扣除工资和奖励。
3、虽然没有签定劳动合同，你与公司是事实上的劳务关系，你不能提前私自离开。但公司可以提前审批，让你提早办理离职手续。

Answer 2

按你的表述，用人单位涉嫌违反劳动法，可以致电当地劳动监察机关协助解决，电话一般是12333或致电当地114查询。。

Answer 3

五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.