第1个回答 2010-09-10
1、人力资源岗位的发展前景如何?
随着企业的成长壮大,对人力资源的需求会大大增加,因为员工越多就越需要整体的人力资源管控,反之会增加人员的成本开支甚至会由于人员的问题给企业带来很多负面的影响,导致阻碍企业发展,所以有市场需求就会有前景。
2、平常工作繁忙吗?听说很多都是行政之类的琐碎的事情,男生做这行合适吗?
忙是肯定的,任何工作如果不忙就还设这个岗位干什么呢?很多中小型企业会将行政和人力混淆,但随着企业的发展壮大,人力资源是属于管理层面的岗位,势必会独立出来。
做这行没有男女之分,主要是性格自身素质是否与岗位要求相匹配,很多男生也是从初期的偏执行工作慢慢转向管理层的,当做到管理层面上男生就相对比女性更有优势。
3、参加人力资源考试怎样?
参加人力资源的学习能够使你对人力工作的整体有一定了解,并对所涉及的工具方法有所掌握使你取得从事岗位的资格证书,也就是岗位门槛的敲门砖。如果再结合实际岗位工作加以锻炼,你会飞快的成长。