第1个回答 2021-08-30
已经违法了。劳动法明确规定。用人单位与劳动者。已解除劳动关系后。应当立即支付劳动报酬。你可以去找当地的劳动监察大队也就是劳动局。或者去仲裁委员会起诉。要求他支付工资与赔偿经济补偿金。
第2个回答 2021-08-30
当然违法了。劳动法工资条例规定离职员工办理好离职手续当日发放工资，更不可能允许克扣工资
第3个回答 2021-08-31
违法，离职三个工作日内工资就应结清，用人单位不得克扣员工工资
第4个回答 2021-08-31
你离职之后剩余工资，公司应该在最晚一个月内就应该给你，而不能拖到六个月以后给你，那样做是违法的事情，你可以去劳动仲裁去申请仲裁。本回答被网友采纳