国有企业工资分配是一把手分配吗还是国家分配

如题所述

严格来讲,目前国有企业工资分配是各企业自身的审计部门做统计和预算,一把手或相关领导审核和批准的。追答

目前国有企业工资分配的手段,对国有企业普通职工而言,主要是工资总额审批或预算管理、工资水平调控,对国有企业高管而言主要是薪酬水平的“限高”,但无论是对国有企业普通职工还是国有企业高管,现有工资分配监管的实际效果都不理想。此外,国有企业工资分配违规行为的处罚力度也较轻。

客观地说,国有企业工资分配监管的法律法规政策尚不健全。迄今为止,我国尚未有专项工资立法。

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