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人力资源和行政管理哪个相对比较简单一些,就业范围广以后都可以从事什么工作?
考的话都考哪些?
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推荐答案 2019-10-12
人力资源更专业,行政管理可能做得好可能更多的是偏与政府打交道,当然也做很多事务性的事情。个人的发展角度,肯定是选择人力资源更有前途。不过要看你个人的性格是否合适。
追问
那如果性格比较,外向呢?
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其他回答
第1个回答 2019-10-12
这两个专业的就业范围都很广,行政管理就是俗称的万金油专业,这个专业可以说是办公室的岗位都可以胜任。加油哦
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行政管理与人力资源
自考本科选
哪个
好点,想早点拿证
,简单
点的
答:
要求学生接受行政管理的系统训练,兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位
从事行政管理
、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、
人事管理
、高级文秘等工作。
人力资源
主要培养学生掌握国内外人...
工商企业管理、
人力资源
管理
和行政管理哪个
专业好
,就业
率高。另外,哪...
答:
相对来说工商管理比较好就业一点
,人力资源路口太窄,行政管理工资个人认为不是很高,千篇一律的工作模式。。。还是喜欢工商管理的,变动率大一点,门路也大一点。。还是主要看个人几率了 人力资源那个公司和企业都有,就是负责人员招聘培训考核什么的。。行政管理就是公司的后勤工作人员,包括职工的出勤啊,...
人力资源
管理
与行政管理
的区别
,哪个
在
以后
会有更好的发展?
答:
人力资源管理:负责对公司全体员工的管理.人事档案.每个员工的档案资料.从上到下.管理人员普通员我.都有.招聘新员工.对员的开除和辞职进行处理.与员工之间的沟通.协助处理人事相关的事情另外
,人力资源管理
不是我们简单所理解的招与辞的概念,还包括的对员工的激励奖惩,培训开发,再教育,当然,处理好员工之间的各种关系...
行政管理
和
人力资源,哪个
更有发展前景?
答:
人力资源相对比行政管理在专业性上强一点,但人力资源注重专业性多一点,而行政管理注重人际关系处理多一些
,行政管理的方向除了内部行政的行政经理方向就是对外行政总经办的总秘和总助方向,而人力资源就是人力资源总监方向,两个职位都可以向副总方向发展,当然以人力资源为主导以行政为辅的话往行政总监或...
我是女生,有木有谁知道
行政管理
和
人力资源哪个
容易找
工作?哪个
工资...
答:
首先,看你能力了。最普通的现象是:
行政管理
好找工作,但是上升空间小。工作轻松
一些
人力资源
不好工作,但是空间大,累一些。工资的话,都差不多吧 感觉你还是太小了,社会不是你想的这么简单 做
什么工作,
只要你想偷懒
,都可以
偷到。但是升职就会慢,毕竟谁眼睛也不瞎(但是又有走后门,拍马屁之类...
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人力资源管理可从事什么工作
人力资源和行政管理哪个好
行政管理和人力资源管理
行政管理和人力资源管理区别
人力资源跟行政管理学哪个好
自考人力资源还是行政管理
人力资源管理是什么
人力资源管理专业
我对人力资源管理的认识
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