第1个回答 2022-06-29
当然不违法,因为人家设置监控的目的就是为了监视员工,人家通过查看录像,检查员工有没有违规,是合情合理的,只要你自己没有出现过违规违章,你就不用害怕
第2个回答 2022-06-25
不违法,因为这个录像是在公司内部的,是默认同意的,所以调取录像合理,并且按照录像的情况和公司规定的符合劳动法的一些相关规则是可以的。
第3个回答 2022-06-30
不违法,因为他没有证据证明你违规,所以他只能翻录像查看你是否有个现象,而且如果合同里规定了,违规是要扣钱的话,那他就不违法。
第4个回答 2022-06-29
不违法。监控就是为了取证,如果发现公司员工工作期间有不当行为却没有及时抓包为了能够有证据公司可能查监控录像找出员工违法行为的证据的所以看录像处罚员工可以作为员工违法行为的依据!