社保代缴有什么好处

如题所述

于我们而言,社保排在第一位的保障,还是一种国家福利。大多数朋友都不太了解社保究竟有什么用,关于社保的知识点我已经做好笔记了,在这里分享给大家:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什么说一定要缴纳社保?》

不管是自己去社保局或是找社保代缴机构还是挂靠公司补缴社保,好处就是延续自己的保障不至于被断掉,社保里的很多的保险都是要缴纳到一定时间才可以获得福利的,还有在非户口所在地缴纳社保到一定年限是可以在缴纳地落户、买房、买车的。当然好处也不止这些啦,具体往下看。

社保的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

不同的险种分别有什么用呢?接下来我简短的阐述一下:

(1)养老险:等到我们退休后,可以领取养老金,即使我们老了没有工作能力,可以不用依靠儿女,也可以依靠退休金来维持正常生活。

关于更多养老险的内容,可以看一下这一份资料:《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样?有哪几种好处?要交多少年?》

(2)医疗险:医疗保险能报销门诊和住院部分费用,减轻我们因为生病所导致的经济压力。

(3)生育险:通常情况下,生育保险是用来报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费。生育期间由于不能工作,为了弥补生育期间的收入损失,国家还会给予一定的生育津贴。

(4)失业险:无论是公司不幸破产倒闭,还是被公司列入裁员名单从而被迫失业,都可以申请领取失业金,能满足了我们暂时没有经济收入的基本生活。

关于失业保险更加具体的信息,点击蓝字查阅:《什么是失业保险?怎么买?一个月能领多少钱?》

(5)工伤险:在工作期间不幸发生意外,或者得了职业病,一时或永久的失去丧失能力,甚至死亡,工伤保险会提供一些经济补偿给我们家人。

对每个人来说,社保是我们最主要的一份保障,买保险时要优先配备好社保再考虑商业保险。

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资料来源: 学霸说保险官网

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第1个回答  2020-03-09
保障个人医疗养老待遇,同时很多地区政策都和社保挂钩,如买房、车牌摇号、子女上学、申请人才房公租房安居房等等。
很多人没有在单位工作,有因种种原因没办法在当地落户,可以通过稳定交社保,获取当地各项待遇。
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参保成功后,可在社保局网站查询缴费记录,也可以在社保局打印缴费清单,参保失败保证全额退款。
第2个回答  2020-08-04
社保代理是劳动保障事务代理中的一种方式,按照国家有关人士政策法规要求,接受单位或者个人委托,在其服务项目范围内,为个人或者单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
对于企业来说代缴社保有哪些好处?
1、社保缴纳十分复杂,必将会占用人力资源员工的时间和精力,而企业人力资源的人员成本并不仅仅直接付给雇员的薪酬福利费用,还包含办公设备的费用、管理费用、福利费用以及员工培训费用等。将这部分业务外包出去,无疑会减少相关人员工作时间,将时间投入到更有价值的工作上,会更高效的实现企业目标。通过外包,借用外部资源实现成本最小化,就成为企业在竞争日益剧烈市场环境下谋取竞争优势的重要手段。
2、取长补短,通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险,节省政策研究成本和公关成本,对于公司来说能提高人均产能,提高企业自身的核心竞争力,实现企业自己的目标,结合自身企业情况来选择外包模式。对于很多选择社保外包的企业来说,因为面临着法规、政策、金融、技术、公司治理等风险,而通过社保代理服务,可以规避风险。
3、人员的社保增员、缴纳、报销等工作占用很长时间,企业会耗费大量人力、物力和财力,尤其是中小型企业的员工流失现象严重,但又不得不疲于应付新员工的社保增员工作。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做,企业可以从繁琐的工作中解脱出来。
对于个人来说社保代缴有哪些好处?
1、缴纳社保可以做到老有所养,病有所医,困有所济,育有所补;
2、外地户籍人员经过交纳社保满要求年限能够获得购房借款资历;
3、外地户籍人员经过交纳社保满要求年限可以获得购房落户资格。
第3个回答  2021-06-30
那么社保代缴对企业来说具体有什么好处?
对企业来说,社保代缴除了能够让企业有更多时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,另外,借用外部资源实现成本最小化,缩减了人力开支,比如节省了企业办公设备、管理、福利及员工培训等费用,低廉的成本为企业在市场环境下谋取了一些竞争优势,也有效减少了用工风险。
对个人说,员工的社保代缴避免了企业的操作失误,一定程度上保证了社保权益不终止或延后,现在不管是在职还是离职创业,都需要缴纳社保,社保连续性影响到我们很多重要权益,比如医疗报销、买房买车、积分落户或者是小孩上学等,一旦社保断缴就会影响以上福利政策,尤其是外地人员,所以社保一定不能断缴。
第4个回答  2019-06-28

社保代缴:劳动保障事务代理服务机构按规定,根据协议在一定期限内,为委托方代缴劳动者社会保险的行为。委托方可以是用人单位,也可以是劳动者个人。企业必须为在职员工缴纳社保,但部分企业会选择专业的人力资源服务机构提供人事外包,社保代缴等服务。

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