55问答网
所有问题
重庆广达上班 签了辞职日期前一天旷工 会怎样?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-12-18
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的,你说的情况,也不符合连续旷工三天的规定的,如果用人单位按自动离职对你解除合同的话,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、但是如果用人单位内部的规章制度中,有明确规定旷工三天属严重违纪的话,是可以解除合同的,那样用人单位解除合同只需要支付工资即可的。
望采纳
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IR4e48GQGRc4e8LLLRL.html
其他回答
第1个回答 2019-12-18
你作为劳动者需要按照《劳动合同法》第36条或37条提出离职。
先用EMS给用到单位发送一封离职申请书,证明是劳动者主动与用人单位解除劳动关系。
接下来,单位才有义务给你开离职证明。
本回答被网友采纳
相似回答
有没有在
重庆广达
电子厂做
过的
,这个月月底
旷工
两天会自离吗?自离后还会...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责...
重庆广达
电子厂
怎么样
答:
在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点
。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,重庆广达电子厂各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按...
重庆
渝北空港翊宝电子厂
怎么样?
工资高不?
答:
你还不能迟到哦,要是迟到了,你就等着领班和组长轮换着骂你吧
,你也不能因为赶时间而拒绝安检,那后果更严重。再说餐饮:早餐是没有的,只有午餐和晚餐,钱从你的工资里扣,而且每天来来回回就是那几道菜,时间长了吃得都快吐了,好多老员工晚上宁愿不吃,把用餐时间省下来玩手机。再说过安检:...
大家正在搜
重庆广达旷工一天怎么处理
广达旷工一天怎么处理
广达辞职达丰员工手册丢了
广达达丰旷工2天咋办
重庆广达旷工规定
在广达累计旷工两天怎么处理
广达辞职了过后工资
广达旷工自离有工资么
广达能旷工几天
相关问题
在重庆广达 离职前要把旷工的时间补上才能离职 是真的吗?
请问在重庆广达上班,是一个月连续2天,旷工自离,还是累计2天...
重庆广达元旦不上班算旷工一天吗,二号也不想去,直接等三号发工...
广达旷工一天算自离吗?
在重庆广达上班快过年了,我们从29号放元旦假,一直放到3号,...
重庆广达连续旷工两天第三天还可以去上班吗?
重庆广达周六周日旷工扣钱多少?
重庆广达旷一天扣几天工资?周六周日算旷工吗?