主动离职怎么领取失业金

Question

如题所述

Answer 1

主动离职领取失业金的方法是：
1、一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。
2、但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，而归结于用人单位的原因，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，即可领取失业金。
3、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。
非因本人意愿中断就业的人员
非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
1、劳动合同终止的。
2、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
4、被用人单位解除劳动合同的。
5、劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
6、法律、法规、规章规定的其他情形。主动辞职的失业人员如符合领取条件，可到当地经办机构申领失业补助金。
由上可知，主动辞职一般不能领取失业金，但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。