法定节假日期间的病假是不能扣工资的,法定节假日期间不上班用人单位是应当支付工资的。法律依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(每年1月1日) (二)春节,放假3天(正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1天(农历清明当日) (四)劳动节...”
病假工资可以按低于最低工资标准支付。病假工资应按不低于最低工资标准的80支付。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。有空可以多看一些职场方面的信息，像六度伯乐网就了解下。
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