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30号确认离职,29号办理离职手续, 那30号当天是不是不用去上班了?
如题所述
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推荐答案 2021-11-29
不用去了,只要离职手续办理完成,工作交接结束之后就不用去公司了
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其他回答
第1个回答 2021-11-29
29号办理离职手续,也就是从29号办好离职手续起就不再是单位员工了,30号当然不能再起上班了
第2个回答 2021-11-29
已经办了离职手续,肯定不用去上班了
第3个回答 2021-11-29
29号办理离职手续,30号确认离职了,那30号那天你就不用去上班了呀
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试用期28号申请离职,领导批
30号离职,
请问
30号当天
要
上班
吗?
答:
根据劳动法规定,试用期辞职需要提前三天提交辞职报告,28至30号整三天,
所以你30号是必须上班的
。
合肥联保
30号离职29
给离职单
,30
算不算在职
答:
不算在职
。只要给离职单了证明离职手续办理完成,离职报告已审批,就意味着离职通过。工作交接结束之后就不用去公司了。
离职
日期是8月
29号
星期一,我上的是夜班,请问我
当天
还要
上班
吗,还是
答:
离职日期是29号那只要把29号对应的班次时间上了就可以
,30号不用上班了这样会多出一天
合同上终止日期是31
号那
31号还
用上班
吗?
答:
一般情况下
当天不用上班
。所以你31
号不用上班,
你也可以在31号的时候办理交接手续。【法律分析】劳动者提出辞职的,如用人单位批准,按用人单位批准的时间离职即可;如用人单位不批准,提出辞职三十天后,可以自动离职。这里的三十天后,指过完三十天,第三十一天即不用再上班。《劳动合同法》第三十七条 ...
辞职在
30号,
请问30号就停止工作了吗?
答:
可以解除劳动合同。无论领导批不批,你的已经做到通知了。2.《工资支付暂行条例》第九条中规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以先跟工厂人力资源部谈一下你的辞职细节,沟通不了的话可以走劳动仲裁的。
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