公司裁员了,然后把我给裁了,我可以要求赔偿吗

如题所述

公司如果不是符合政策法规的裁员,都是属于违法解雇,按照劳动法律规定,应当支付每工作一年赔两个月工资的经济赔偿金给你,超过半年算一年,半年以内一半。
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第1个回答  2018-02-24
只要你没有任何过错,这种情况均属于违法解除劳动合同,可以要求公司支付经济赔偿金,支付标准为每工作满一年赔偿两个月工资。
第2个回答  2018-02-24
公司裁员,把你给裁了,你如果与公司签订了劳动合同,可以要求赔偿。
公司主动裁员,如果合同期未到,属违法裁员。你可以走合法程序,要求支付经济补偿金。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-02-24
合同到期了么?裁员也需要理由吧
第4个回答  2021-05-08

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