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生产单位的人员在调整岗位多久重新上岗时应当重新接受安全教育培训
生产单位的人员在调整岗位多久重新上岗时应当重新接受安全教育培训
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推荐答案 推荐于2021-01-23
调岗马上要接受安全教育培训;离岗一年以上要接受二、三级安全培训。
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第1个回答 2010-05-17
不管多久,调整岗位后就应该及时参加安全教育培训,并且经过考核合格后方能上岗,以证明他满足新岗位的任职要求,了解岗位安全责任。
相似回答
生产单位的人员在调整岗位多久重新上岗时应当重新接受安全教育培训
答:
调岗马上要接受安全教育培训;离岗
一年以上
要接受二、三级安全培训。
离岗
多久
需要
重新
进行
安全教育
答:
如果员工离职时间少于一年,则无需接受三级安全培训。
离职一年以上,需重新进行三级安全培训
,具体制度为:员工在生产经营单位调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,再次接受车间(工段、区、班组)和班组级的安全培训。三级安全教育是指新员工、新工人的工厂级(公司级)、车间级(部门级)和岗位(班组级)...
转换工作
岗位
和离岗
重新上岗的人员
必须怎么样才能允许上岗工作
答:
必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作
。根据查询百度百科信息显示,《生产经营单位安全培训规定》规定:从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗
一年以上
重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
从业
人员
离岗一年以前
重新上岗应该
进行相应的什么
安全生产教育培训
答:
从业人员离岗一年以前重新上岗应该进行相应的车间(工段、区、队
)级安全生产教育培训。根据国家安全生产监督管理总局发布的《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第80号令)第十七条规定:从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和...
...
多久
以上的从业
人员
及时进行
安全生产教育
和
培训
答:
从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗
一年以上
重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
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